VALORES INSTITUCIONALES


Objetivo

Organización:

Es la acción de coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.


Honestidad:

Es el valor que se caracteriza por la rectitud de animo, integridad con la cual procede en todo en lo que actua, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la comunidad en la cual vive.


Compromiso:

Es un acuerdo en que las partes asumen ciertas obligaciones o, adquieren responsabilidades, es un valor de suma importancia ya que es aquel que permite al ser humano lograr sus objetivos o éxitos adquiriendo una plenitud plena de felicidad.

Disciplina:

Es un valor de suma importancia es la coordinación de actitudes, con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u "orden".